Een nieuwe stap 

Na een loopbaan van ruim drie decennia bij KPN, kiest Pieter van Hest voor een nieuwe uitdaging bij Bisnez. Als ervaren programma- en verandermanager brengt hij een scherpe blik en stevige ervaring mee. Zijn drijfveer? “Ik krijg energie van het oplossen van vraagstukken en zorg ervoor dat mensen onderdeel zijn van deze oplossing.” 

“Ik krijg energie van het oplossen van vraagstukken en zorg ervoor dat mensen onderdeel zijn van deze oplossing.”

Wie is Pieter? 

Pieter is een optimistische, energieke en nieuwsgierige professional. Zijn kracht ligt in analytische diepgang, gecombineerd met een sterke focus op resultaat. “Ik ga uitdagingen graag aan en werk doelgericht naar een concrete uitkomst.” 

Veelzijdige loopbaan 

Na zijn studie psychologie begon Pieter bij KPN. Wat startte als een eerste baan, groeide uit tot een veelzijdige loopbaan met steeds nieuwe rollen. Hoe houd je dit 30 jaar boeiend? “Om de paar jaar een nieuwe opdracht in een ander domein. Zo bleef het uitdagend en leerzaam.” 

De rode draad in zijn werk is organisatieontwikkeling, programmamanagement, verandermanagement en transformatie. Daarbij is inhoudelijke kennis volgens hem cruciaal: “Veranderen lukt alleen als je begrijpt hoe het werkt en als je duidelijke keuzes maakt.” 

Koers

Met zijn ervaring in stakeholdermanagement, verandertrajecten en het begeleiden van teams, staat Pieter stevig in zijn schoenen. Tegelijkertijd blijft hij open voor feedback: 
“Ik werk vanuit een duidelijke koers, maar sta ook open voor kritische vragen. Afstemming met de omgeving is essentieel voor succes.” 

Waarom Bisnez? 

Het was tijd voor iets nieuws; “Ik wil blijven werken aan projecten waar ik energie van krijg en waarde kan toevoegen — in bekende en nieuwe omgevingen”. Via zijn netwerk kwam hij in contact met Bisnez. Na diverse gesprekken was hij overtuigd, “De sfeer sprak me direct aan: professioneel, klantgericht en mensgericht. Dit is een club waar ik bij wil horen.”

“De sfeer sprak me direct aan: professioneel, klantgericht en mensgericht. Dit is een club waar ik bij wil horen.”

Ervaring, kennis en kunde

Het management van Bisnez is verheugd met de komst van Pieter. “Met Pieter hebben we ons versterkt met een professional met veel ervaring, kennis en kunde binnen verandertrajecten. Hij brengt energie, scherpte en sinds zijn start al direct intensief betrokken bij Bisnez. Door zijn achtergrond en ervaring kan hij zich makkelijk bewegen in organisaties, waardoor hij direct van toegevoegde waarde kan zijn bij onze opdrachtgevers”, aldus MT-lid Wim Nieuwenhuis.