Artikelen
Boeken
Succesvol samenwerken in de zorgsector
→ lees het artikel
Hoe zorgen we samen voor toegankelijke, betaalbare en toekomstbestendige zorg?
Verandering vraagt om visie én daadkracht. In onze klantcases en artikelen laten we zien hoe Bisnez organisaties helpt complexe opgaven te vertalen naar tastbare resultaten.
We delen inzichten, laten zien hoe we sturen op beweging en brengen de nuance aan die nodig is om écht verschil te maken. Niet vanuit modellen, maar vanuit betrokkenheid, vakmanschap en vertrouwen.
Vertrouwen
in verandering.
Binnen de jeugdhulpverlening groeit de belangstelling voor de inzet van AI. De kansen zijn zichtbaar, maar de randvoorwaarden zijn minstens zo belangrijk. Wat vraagt de inzet van AI van jeugdhulporganisaties?En wat helpt jeugdhulpverleners daadwerkelijk in hun dagelijkse praktijk? Deze vragen staan centraal in een onderzoek van Bisnez, in samenwerking met de BPSW (Beroepsvereniging van Professionals […]
Het erkennen van mensen en hun emoties is een belangrijke succesfactor voor veranderingen in organisaties. Veranderingen zijn onvermijdbaar. Organisaties bewegen constant: ze herorganiseren, krijgen te maken met nieuwe wetgeving, of implementeren nieuwe digitale technologieën. Om zulke verandering te faciliteren starten organisaties vaak programma’s of projecten, stellen ze doelen en tuigen ze systemen op om die […]
Artificiële intelligentie (AI) is niet meer weg te denken uit de huidige tijd. Of u nu werkt bij een gemeente, de rijksoverheid of een pensioenfonds: vrijwel iedere organisatie is bezig met AI, of overweegt ermee te starten. Maar beseffen organisaties voldoende dat goed datamanagement (DM) de sleutel is om écht waarde uit AI te halen? En dat AI op zijn […]
Het is 31 december. Buiten knallen de eerste vuurpijlen al de lucht in en hangt de geur van oliebollen in de straten, binnen blikken we terug op een jaar dat in het teken stond van één krachtig thema: vertrouwen in verandering. Vol ambitie startte 2025. Nieuwe collega’s stapten aan boord, vol energie om samen met […]
Een nieuwe stap Na een loopbaan van ruim drie decennia bij KPN, kiest Pieter van Hest voor een nieuwe uitdaging bij Bisnez. Als ervaren programma- en verandermanager brengt hij een scherpe blik en stevige ervaring mee. Zijn drijfveer? “Ik krijg energie van het oplossen van vraagstukken en zorg ervoor dat mensen onderdeel zijn van deze oplossing.” “Ik krijg energie van het oplossen van vraagstukken en zorg […]
De onzichtbare kracht die teams maakt of breekt Vertrouwen. We praten er veel over, maar staan we er wel eens langer bij stil? Tijdens een recent Bisnez atelier stonden wij stil bij dit onderwerp. Waarom lukt het ene team wel om samen te werken en het andere niet? Het antwoord ligt vaak in vertrouwen. Of […]
Op 28 oktober j.l. was de nieuwste editie van Bisnez Meets Business. Een event dat jaarlijks draait om de combinatie van gezelligheid en verbinding met relaties en een gezamenlijke verdieping op een inhoudelijk thema. Ook dit jaar was de belangstelling groot en hing er vanaf het eerste moment een warme, open sfeer. Ego vs […]
De zorg staat voor grote uitdagingen. Hoe zorgen we samen voor toegankelijke, betaalbare en toekomstbestendige zorg? Tijdens een symposium van Bisnez en Corparis deelden bestuurders, managers en professionals hun ervaringen en inzichten over regionale samenwerking. In dit whitepaper bundelen we de belangrijkste lessen en praktische tips: van het belang van een gedeelde visie en onderling […]
Een ijzersterke toevoeging aan het team van Bisnez: Floris, Rutger en Frank. Drie nieuwe collega’s die met hun eigen expertises onze klanten verder helpen. Frank is een ervaren consultant met een onverzadigbare nieuwsgierigheid. Al jarenlang actief in de consultancy, maar zijn drive om nieuwe contexten te verkennen en klantproblemen op te lossen is alleen maar […]
Haal het maximum uit uw investeringen in datamanagement De ambities op het gebied van digitalisering en data gedreven werken zijn groter dan ooit. Dit vraagt om forse investeringen in datamanagement, dataplatformen en data science en AI. Maar hoe zorg je ervoor dat al deze inspanningen daadwerkelijk bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen? De realiteit: […]
Jeugdfonds Sport & Cultuur Amsterdam In 2023 werden voor 13.263 kinderen aanvragen goedgekeurd bij het Jeugdfonds Sport & Cultuur Amsterdam (JFSCA). Van de ruim 1000 intermediairs die het JFSCA rijk is, hebben er 850 in 2023 één of meer aanvragen gedaan. Hiervan deden 626 intermediairs alleen aanvragen voor sport. Slechts 66 intermediairs deden alleen een […]
Moeder zijn én een succesvolle carrière in de consultancy hebben – is dat wel mogelijk? Om die vraag beantwoord te krijgen gingen we in gesprek met Bisnez-consultants en moeders Astrid Huigen, Annette Kramer, Judith Koetsveld en Sylwia Abbaszadeh. Bij Bisnez blijken werkende moeders zeker geen unicum. Bijna de helft van de vrouwelijke consultants is moeder […]
