Kaars Koffie groeide in korte tijd van eenmanszaak naar full-service koffieleverancier met vestigingen in Reeuwijk en Veghel. De snelle groei vroeg om een organisatie die kwaliteit en snelheid kon blijven leveren, zónder de eigen cultuur te verliezen. Bisnez is gevraagd te helpen bij de herinrichting richting de volgende volwassenheidsfase. De uitdaging Ondanks sterke omzetgroei – […]

Rijkswaterstaat stond voor de uitdaging om landelijke taken beter te programmeren en te monitoren. Het ging om projecten en programma’s die organisatiebreed voordelen opleveren, zoals inspecties van bruggen en viaducten of de centrale informatievoorziening. Met een jaarlijks budget van circa 250 miljoen euro was er behoefte aan een transparante en toekomstbestendige manier om prioriteiten te […]

Een ijzersterke toevoeging aan het team van Bisnez: Floris, Rutger en Frank. Drie nieuwe collega’s die met hun eigen expertises onze klanten verder helpen. Frank is een ervaren consultant met een onverzadigbare nieuwsgierigheid. Al jarenlang actief in de consultancy, maar zijn drive om nieuwe contexten te verkennen en klantproblemen op te lossen is alleen maar […]

Haal het maximum uit uw investeringen in datamanagement De ambities op het gebied van digitalisering en data gedreven werken zijn groter dan ooit. Dit vraagt om forse investeringen in datamanagement, dataplatformen en data science en AI. Maar hoe zorg je ervoor dat al deze inspanningen daadwerkelijk bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen? De realiteit: […]

Moeder zijn én een succesvolle carrière in de consultancy hebben – is dat wel mogelijk? Om die vraag beantwoord te krijgen gingen we in gesprek met Bisnez-consultants en moeders Astrid Huigen, Annette Kramer, Judith Koetsveld en Sylwia Abbaszadeh. Bij Bisnez blijken werkende moeders zeker geen unicum. Bijna de helft van de vrouwelijke consultants is moeder […]

Bisnez helpt New Optimist met de introductie van een statiegeld-concept voor kleding. Het afgelopen jaar heeft team Eveli(e)n(e) kledingmerk New Optimist ondersteund in het invoeren van statiegeld op kleding. New Optimist is een Amsterdams kledingmerk. Met hun missie ‘lokaal, sociaal, circulair’ hebben zij de ambitie om een verandering teweeg te brengen in de mode-industrie. Zo […]

Een interview gaf hij zelden, een bewuste keuze (‘Ik blijf liever op de achtergrond’). Totdat een nieuwe collega hem overtuigt dat de Bisnez-cultuur een verhaal waard is. ‘Ik wilde een heel ander bedrijf neerzetten, waarin de ‘hiërarchie’ werd omgedraaid. Dus op de eerste plaats: opdrachtgevers en medewerkers,’ vertelt oprichter Frans den Boer. Het is 2003 als […]

Deze column is ook gepubliceerd op managementsite.nl Operatie geslaagd, patiënt overleden? Projecten en programma’s* geven organisaties vaak een gevoel van controle: er zijn mensen aan het werk en middelen beschikbaar om binnen een afgebakende tijd een vooraf bepaald resultaat te bereiken. Dat is de theorie. In de praktijk is het echter zo dat de kloof […]