Door wijzigingen in het bekostigingsmodel, groeiende studentenaantallen en druk op tijd en budget voor onderzoek moeten universiteiten scherpe keuzes maken—én de werkdruk verlagen. De Erasmus Universiteit Rotterdam vroeg Bisnez om mogelijkheden te identificeren die de toekomstrobuustheid vergroten.

De uitdaging

Vind realistische opties om op korte en middellange termijn inkomsten te verhogen en taken efficiënter uit te voeren, passend bij de strategie van de universiteit, en met effect op faculteiten en ondersteunende diensten.

De aanpak

In een multidisciplinair team hebben EUR en Bisnez ideeën opgehaald en uitgewerkt tot scenario’s voor opbrengstverhoging en efficiency. De faculteit-overstijgende benadering stimuleerde kennisdeling en bracht nieuwe strategische kansen in beeld. Vervolgens is een selectie van voorkeursscenario’s opgesteld die aansluit op de opgave en koers van de EUR.

Het resultaat

College van Bestuur en decanen konden snel keuzes maken en de realisatie en verankering starten. Door óók helder te kiezen wat níét meer gedaan wordt, ontstond ruimte om te focussen op initiatieven met de meeste toegevoegde waarde. De combinatie van snel te realiseren maatregelen en structurele aanpassingen houdt energie in het verandertraject en creëert op korte termijn én structureel ruimte om te blijven innoveren.

“Met een faculteit-overstijgende scenario-aanpak creëer je keuzevrijheid én focus—precies wat nodig is voor toekomstrobuuste resultaten.”

– Vincent van Doorn

Zet de volgende stap met Bisnez

Heb je een vergelijkbare uitdaging of wil je sparren over jouw situatie? We denken graag concreet met je mee — van eerste verkenning tot resultaat.